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發(fā)布人：yiding  發(fā)布時間：2017-9-29 8:32:39 關(guān)鍵詞：無錫吊裝搬運公司，設(shè)備搬運

    無錫吊裝搬運公司安全觀：避免吊裝事故的四大管理理念
    編者按：無錫吊裝搬運公司研究認為，目前設(shè)備搬運公司對待搬運安全的態(tài)度是——碎片化的，沒有形成公司的安全體系和安全觀�；�于此，一鼎吊裝搬運公司分享自己的搬運安全觀，以供參考。
    為了避免設(shè)備搬運公司出現(xiàn)事故，通常，設(shè)備搬運公司都會制定很多規(guī)章制度，一鼎吊裝搬運公司認為，在制定各類規(guī)章制度的時候，特別是制定安全規(guī)章制度的時候，應(yīng)該將如下五大管理理念貫穿到各類文件之中。
    資質(zhì)管理
    設(shè)備搬運吊裝，是具有一定危險性的工作。不同的工種，危險性不同。如吊車駕駛的危險性高于地面一般的設(shè)備搬運工。也是因為如此，設(shè)備搬運員工需要獲得不同的證書。
    例如，起重機駕駛?cè)藛T，需要獲得特種設(shè)備操作證。一般的搬運人員，也需要經(jīng)過安全培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的資質(zhì)。
    資質(zhì)管理簡單來說，就是兩句話——未取得《特種設(shè)備操作證》的員工不能進行特種作業(yè)；未經(jīng)過崗前安全培訓(xùn)的員工不能上崗。
    屬地管理
    對于設(shè)備搬運安全，一百條制度比不上一個駐扎在現(xiàn)場的安全管理負責人。不少設(shè)備搬運公司有很多事業(yè)部、分公司，關(guān)于安全管理，不能“總部遙控指揮”，一個地方，有一個地方的安全負責人，一個吊裝現(xiàn)場，有現(xiàn)場安全負責人。
    雙責管理
    簡單來說，就是誰負責設(shè)備搬運工作，誰也負責設(shè)備搬運安全。不宜分別設(shè)立設(shè)備搬運工作和安全工作兩個管理職位，則樣容易導(dǎo)致“扯皮”以及“安全監(jiān)管空擋”。
    自我管理
    無錫吊裝搬運公司建議在制定各類安全制度的時候，首先要相信員工有自我管理的意識，其次，員工的自我管理意識需要進行培養(yǎng)和強化。通過激勵措施，激發(fā)員工的自我管理意識。如果人人都能進行自我安全管理，吊裝安全管理的水平將會提升一大截。

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